Als Headhunter arbeiten wir über den Weg der Direktansprache. Dafür stehen uns innerhalb unseres Unternehmens zahlreiche spezialisierte Recruiter zur Verfügung. Deshalb sind wir in der Lage, ohne teure Inserate genau diejenigen Führungs- sowie Fachspezialisten auf dem Markt anzusprechen, die Sie suchen. Wir warten nicht auf Bewerbungen sondern können in der Regel innerhalb kürzester Zeit den richtigen Wunschkandidaten vorstellen.

Zu unserem Vorgehen:

Nach Unterzeichnung des Suchauftrages erstellen wir ein ausführliches Anforderungsprofil. Anschliessend nehmen wir direkt mit den interessantesten Kandidaten im Markt Kontakt auf. Nachdem die Endauswahl der passenden Kandidaten getroffen wurde, erhalten Sie alle notwendigen Unterlagen inklusive unserer ausführlichen Bewertung. Im Anschluss daran erfolgt die Präsentation der jeweiligen Bewerber in Ihrem Unternehmen. Bis zu einem definitiven Einstellungsentscheid werden wir Sie selbstverständlich bei weiteren Gesprächen oder Abklärungen unterstützen, damit Sie die vollständige Gewissheit erhalten, den richtigen Bewerber auswählen zu können.

Auch nach dem Abschluss eines Arbeitsvertrages mit Ihrem neuen Mitarbeiter stehen wir Ihnen gerne zur weiteren Verfügung.

Für alle zusätzlichen Fragen setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.