Leitbild - Alpha Headhunter
Leitbild
„Zusammenkommen ist der Anfang, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist der Erfolg.“ (Henry Ford)
Nach diesem Grundsatz richtet sich das gesamte Denken und Handeln von ALPHA HEADHUNTER – nach innen und außen. Unser Leitbild umfasst einige wenige, dafür jedoch umso klarer definierte Punkte. Diese Punkte werden auf allen Ebenen eingehalten und gelebt.
Ethik und Moral
Wir respektieren den Menschen und stellen ihn in den Mittelpunkt des Geschehens. Wir pflegen absolute Offenheit und Ehrlichkeit.
Qualität
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ALPHA HEADHUNTER sind spezialisierte, erfahrene Kenner aus Industrie, Gesundheitswesen, Medizin, Dienstleistungen, Handel, Banken, Versicherungen, Wirtschaft, Bauindustrie der Immobilienwelt und vielen weiteren Bereichen. Unsere Mandanten und Kandidaten erhalten dadurch die Qualitätsgarantie einer höchst effizienten, schnellen und vertrauensvollen Betreuung.
ALPHA HEADHUNTER setzt alles daran, für Mandanten und Kandidaten absolute Spitzenqualität an Dienstleistungen zu erbringen.
Mandanten
Von unseren umfassenden Headhunting-Dienstleistungen profitieren Unternehmen aller Größen und Branchen. Als qualitätsorientierte Berater streben wir eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mandanten an. Wir nehmen nur Search-Aufträge an, bei denen wir aufgrund unserer Erfahrung und unseren Beziehungen zu der Überzeugung gelangen, diese erfolgreich abschließen zu können.
Zudem empfehlen wir nur dann Kandidaten für eine Position, wenn wir aufgrund unserer persönlichen Gespräche, Prüfungen und Recherchen zu der Gewissheit gelangen, dass diese den Anforderungen in vollem Umfang entsprechen. Durch die Einbeziehung „weicher“ Faktoren fördern wir zudem die Teambildung und unterstützen unseren Mandanten in seinen Bemühungen, die Fluktuationsrate niedrig zu halten.
Kandidaten
Gegenseitige Erwartungen und Anforderungen sind die Basis für unsere objektiven Beurteilungen. Wir empfehlen nur dann dem Kandidaten eine Position, wenn wir aufgrund unserer persönlichen Gespräche, Prüfungen und Recherchen zur Überzeugung gelangen, dass die neue Aufgabe seinen Erwartungen und Anforderungen entspricht. Für unsere ausgewählten Kandidaten sind wir ein kompetenter Gesprächspartner. Wir öffnen Türen und bieten neue Chancen in Unternehmen mit zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Wir beraten und unterstützen den Kandidaten während seiner Entscheidungsfindung.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir bieten sichere, attraktiv eingerichtete und moderne Arbeitsplätze. Alternative Arbeitsformen wie Homeoffice werden von uns angeboten und gefördert. Wir legen großen Wert auf ein offenes, ehrliches, loyales Klima innerhalb des Teams. Wir fördern und fordern eine zeitgemäße und permanente Weiterbildung.
Umwelt
In allen Bereichen leben und fördern wir ein umweltschonendes Verhalten. Ökologische Produkte erhalten den Vorzug. Im Rahmen der Reisetätigkeiten prüfen wir stets alternative Möglichkeiten zugunsten der Umwelt.
Rechtliche Erfordernisse
ALPHA HEADHUNTER hält sich uneingeschränkt an alle gesetzlichen Vorgaben und Regelungen. Gehaltsdumping oder andere soziale Ungerechtigkeiten (Rassismus, geschlechterspezifische Einstellung usw.) werden von uns nicht akzeptiert; wir gehen aktiv dagegen vor.