Vertriebs-Ingenieur (m/w/d) im Außendienst (Ost-NRW und Teile von Hessen)

Vertriebs-Ingenieur (m/w/d) im Außendienst (Ost-NRW und Teile von Hessen)

Job-ID: AH_94129

The job holder must have very good spoken and written German language skills. Therefore, the job description is written in German.

 

Das Unternehmen:

Unser Mandant ist einer der Weltmarktführer im Werkzeugmaschinenbau.

 

Hauptaufgaben/Zuständigkeiten/ Verantwortungsbereich:

Ziel und Hauptaufgabe der neu geschaffenen Position ist die eigenverantwortliche Betreuung und der kontinuierliche Ausbau des bestehenden Netzwerkes an Kunden des Werkzeugmaschinenbaus. Dazu gehören im Wesentlichen die systematische Akquisition von Neukunden, die Betreuung bestehender Kunden, sowie die intensive Beobachtung des Marktes. Der Haupteinsatzort ist definiert nach PLZ-Gebieten.

Die intensive, vertriebsrelevante Betreuung bestehender Kunden gehört, ebenso wie die Mitwirkung an Haus- und externen Messen, zu den wesentlichen Aufgaben.

 

Anforderungsprofil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplomingenieur/in mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder sind Wirtschaftsingenieur mit starker technischer Komponente. Auch Kandidaten mit einer vergleichbaren Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in des Maschinenbaus und entsprechender Weiterbildung haben gute Chancen, diesem Anforderungsprofil gerecht zu werden.

Als echter Vertriebler für Werkzeugmaschinen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind kfm. Kenntnisse für Sie ebenso selbstverständlich, wie große Abschlussstärke und das Arbeiten mit entsprechenden Auswertungen und Reportings.

Da Sie u.a. auch an Haus- und externen Messen teilnehmen und ihre Kunden gelegentlich in ausländische Werke begleiten, ist eine brauchbare Beherrschung der englischen Sprache obligatorisch.

 

Persönlichkeit:

Gefragt ist eine Persönlichkeit mit hohem Verständnis für komplexe technisch-kaufmännische Zusammenhänge, Durchsetzungsfähigkeit und sozialer Kompetenz. Die Arbeitsweise ist dank kurzer Dienstwege effizient, der kooperative Führungsstil bietet große Freiräume.

Der geeignete Bewerber erkennt Perspektiven und Chancen im Markt und versteht es, das Unternehmen als Marke zu kommunizieren und zu verkaufen. Dies zeigt sich auch in der hohen Kundenorientierung und starken Kommunikationsfähigkeit.

Für diese reizvolle Aufgabe bedarf es einer Person mit überzeugendem, seriösem Auftreten, mit interkulturellem Gespür, sowie einem großen Empathie-Vermögen.

Die Mitarbeit in einem dynamisch agierenden Team versteht er/sie als Teamplayer. Das persönliche Menschenbild basiert auf einem klaren Wertesystem, in dem Wertschätzung und kollegialer Umgang einen festen Platz haben.

 

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem außerordentlich attraktiven Umfeld.

Bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage!

 

Höchste Diskretion ist selbstverständlich.

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